下面是小编为大家整理的2022年省税务局社保费处党支部工作总结,供大家参考。
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。面对疫情反复和经济下行压力,省税务局社保费处党支部深入贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求,坚持以发挥党建引领作用为主线、以部门间支部联建为抓手,更加有效汇聚社保费征缴工作合力,推动全省社会保障事业高质量发展。
一、打造三级共建平台,着力筑牢支部战斗堡垒
一方面坚持上下联动,切实做到同频共振。坚持以党建引领业务工作方向,深刻认识社保工作的政治属性,深入贯彻落实“两办”意见,在对标对表中找方向、明思路、定措施,制定《关于进一步做好社会保险费征收管理工作方案》,科学厘清省、市、县三级税务机关社保费管理部门职责分工,加快形成“统分结合、优势互补”的齐抓共管工作格局。同时,认真落实《党建与业务深度融合的工作指引》,搭建“进企听民生”“五人谈社保”“共建解难题”三大载体,进一步筑牢初心使命、改进工作作风、建强战斗堡垒,为解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强群众的获得感、幸福感奠定坚实的基础。
另一方面突出横向协同,切实做到同向发力。围绕社会保障制度改革、社保费征收体制改革等重大决策部署,积极推进与省人社厅、财政厅、医保局相关支部联学联建,以党建为纽带促进业务协作、提升服务水平。同时,共同推动指导市、县层面相关部门机关党支部结对共建工作,聚焦党建内涵提升、助企纾困解难、日常缴费服务、组织基金收入等加强沟通协作,真正做到党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查,全面提升党建和业务融合质效,更好地把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动社保费征缴工作高质量发展的强大动能。
二、建立三项工作机制,不断优化部门协同格局
一是建立理论联学机制。围绕学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于社会保障工作的重要论述,突出资源整合、优势互补、共同提高,依托“三会一课”、主题党日等探索开展部门间政治理论联学,并通过理论联学、集体研学、经验互学等形式,着力拓展支部联学的广度和深度,引导党员干部更加深刻理解社保工作的政治属性、人民属性,筑牢推动社会保障事业高质量发展的共同思想基础,形成部门经验相互借鉴、党员素养不断提高、党建引领不断增强的良好局面。
二是建立业务会商机制。着眼构建党委领导、政府主责、部门协同的社保费共治格局,建立落实税务、人社、医保、财政等部门间常态化业务会商机制,有效应对政策不统一、统筹层次低、历史遗留问题多等问题,实现征收对象、征收期限、费款属期、权益记录等征管要素的全省统一,并积极探索分行业、分险种、分群体的分类管理模式,及时协商解决组织收入、政策落实、欠费管理、数据共享、风险防控、系统运维等方面的重点难点问题,深入剖析原因并制定针对性举措,有效应对组织基金收入困难局面,确保各项减负政策落实落细。
三是建立专班攻关机制。紧扣降费政策落实、信息系统对接等重大工作任务,联合省人社厅、财政厅、医保局相关支部组织党员骨干开展集中办公,并实行统一调度、统一指挥的项目化管理模式,打破了以往的条块分割壁垒,实现从“单兵突击”到“兵团作战”的转变,形成更扁平、更高效的攻坚配置模式,进一步畅通了部门间协作通道,提升了人力资源配置效能,及时**了制约工作开展的难点、堵点,确保了各项重大任务的圆满落地。
三、健全三大服务体系,持续提升征缴工作质效
一是健全线上服务体系。主动配合人社、医保部门全省统一信息平台上线工作,并以此为契机优化跨部门业务流程和数据交互,建成包括电子税务局、XX税务APP、XX政务APP、社保费管理客户端、微信、支付宝、银行APP等在内的多元化线上缴费渠道,实现了从缴费到退费的全链条“网上办”“掌上办”。
二是健全线下服务体系。以全省办税服务厅为依托,提供缴费兜底服务,并进驻政务中心和人社、医保大厅,通过推行社保政策联合宣传、缴费服务联合引导、难点问题联合咨询、关联业务联合办理、矛盾争议联合处理的“五联合”服务模式,实现社保经办和缴费业务“一厅联办”“一窗通办”。拓展税银协作内容和方式,借助商业银行网点,实现缴费服务全省通办,并试点商业银行延伸经办模式,加快推进税务+社保+银行“一窗通办”。
三是健全网格服务体系。主动融入社会综合治理网格化体系,细化完善属地税源管理机构社会保险费征管事项清单,分类明确属地税源管理机构工作职责,建立落实“一巡查、两推动、两报告”和“两告知、两查询、一公示”工作制度,建成社保费网格化征收服务体系,属地税源管理机构配备专门网格联络员,无缝对接综合治理网格,全面打通服务缴费人的“最后一米”。
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