文/张文书
以经验为“宝”，总结过去的奋斗路；
以党史为“镜”，校正当下的奋起路；
以榜样为“灯”，照亮前方的奋进路
★开展党史学习交流活动
一部中国共产党党史就是一部波澜壮阔的自我革新史、奋斗史、发展史。徐矿集团夏阔坦矿业公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展国有企业以党建领航促发展的研究与探索，通过深化党史学习教育，引导广大党员干部坚持以“学”为出发点，以“我为职工办实事”为落脚点，扎实解决职工“急难愁盼”，不断从党史学习中汲取奋进伟力，奋力谱写企业高质量发展新篇章。
夏阔坦矿业公司党委坚持以“三个坚定”深入推进党史学习教育，切实把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，为全面开创矿井高质量发展新局面提供坚强政治保障。
1.坚定思想武装，确保奋斗方向不走偏
不断强化理论武装，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，认真落实江苏省国资委党委、集团公司党委各项决策部署。注重加强公司党建阵地建设，在党员活动阵地开设五个功能区，设置荣誉室和红色教育室，营造出浓厚的学习氛围。党委主要领导认真履行第一责任人职责，深入包保联系点，亲自参与、督促并与党员一起学习、研讨，引导广大党员在思想上行动上与党中央始终保持高度一致，凝聚起团结一致促发展的创业合力。
2.坚定理想信念，锚定奋斗目标不动摇
组建党史宣讲团，深入区队、班组、车间，围绕学习领会***总书记在党史学习教育动员大会和中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面准确宣讲中国共产党百年奋斗的光辉历程和红色故事，累计开展宣讲26场次，收听宣讲的职工近千人次。举办“永远跟党走，建功新夏矿”为主题的演讲、红歌赛、主题晚会等系列宣教活动，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴之力。深入实施党建铸魂、强基、战略、人才、护航“五大工程”，成功打造“夏矿红”党建品牌矩阵。同时，用好能上能下、鼓励激励、容错纠错“三项机制”，推进人人是人才、人人能成才、人人展其才的“三才”工作法，用心用情用力打造科研型、技术型、技能型“三型”队伍，把党的政治领导力、思想引领力转化为引领高质量发展的核心竞争力，为集团公司建设“五强”新徐矿作出贡献。
3.坚定为民情怀，确保奋斗初心不改变
公司领导班子成员坚持问题导向，立足于实际，深入基层、深入职工，通过座谈交流、个别访谈、问卷调查等多种形式开展“走访转”。通过“看、访、听、讲、干”，全面了解包保区队（单位）整体变化，及时掌握区队（单位）面临的难题，做好做细做实安全、统筹、民生“三篇文章”。注重把党史学习教育与民族团结示范企业创建工作有机结合，在全公司组织开展民族团结应知应会知识竞答、民族团结一家亲图片展等活动，激发了各民族职工和舟共济推动企业发展的热情。选派2名干部分别到库车市塔里木乡英达里亚村和阿格乡北山村驻村帮扶，进行农牧业技术指导，受到了地方政府好评。
夏阔坦矿业公司党委持续深入开展党史学习教育，从党的百年非凡历程中深刻领会马克思主义理论的强大引领力，把党史学习教育成效转化为干事创业的强大动力，努力走稳“三条道路”。
1.以经验为“宝”，总结过去的奋斗路
百年来，我们党无论遇到怎样的惊涛骇浪，不管面临怎样的艰难险阻，都始终沿着正确的方向坚定前行，并从中积累了丰富的宝贵经验。夏阔坦矿业公司党委坚持开展读书班活动，认真学习党的百年奋斗史，读原著、学原文、悟原理，从党史中获得启迪，从党史经验中提炼出克敌制胜的法宝，传承革命先辈的宝贵经验，发扬好“三个不相信”的拼搏精神，凝聚全员奋斗合力，切实把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，为全面开创矿井高质量发展新局面提供坚强政治保障。始终把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，同为职工办实事结合起来，围绕企业转型发展大局，紧扣问题导向，聚焦攻坚克难，努力把学习成果转化为解决发展问题、应对风险挑战的能力，从而更好地应对前进道路上的各种风险挑战。
2.以党史为“镜”，校正当下的奋起路
公司党委充分运用党委中心组学习、“三会一课”“主题党日”等载体，编发党史学习计划和学习材料，认真做好学习研讨工作，扫除理论知识的“盲区”，补齐“短板”。在微信公众号开辟夏矿微党课、每日读经典、每日学党史等栏目，使“云课堂”成为全体党员、干部职工党史学习教育的“资料库”，引导广大党员自觉用党的光荣传统和优良作风叩问初心，用党的实践创造和历史经验启迪智慧，有效提升了广大党员的理想信念，实现了党性更强、信仰更坚、站位更高、能力更强。同时，坚持全面从严治党永远在路上的理念，长期坚持严的主基调，持续深化“三讲五心”教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设廉洁夏矿。强化学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、我将无我“五种作风”和党员干部执行力建设，营造风清气正的政治生态，创造干事创业的浓厚氛围。
3.以榜样为“灯”，照亮前方的奋进路
以先辈为榜样，发挥榜样“明灯”作用。公司党委将党史学习教育、红色经典教育与党的建设、安全生产、经营创效、治安维稳、疫情防控等重点工作深度融合，多措并举大力宣传红色经典故事和人物事迹，引导广大党员干部职工以革命先辈为榜样，不忘初心、牢记使命，聚焦发展目标，坚定必胜信心，保持战略定力，全力以赴保安全、抓接续、稳生产、细经营、惠民生、强党建、促和谐，以务实的举措战胜各类风险挑战，开启高质量发展新征程。特别是2021年下半年以来，广大党员干部响应公司党委的号召，在确保安全的前提下，开足马力增产保供，狠抓工时利用和正规循环，积极参与优化110504顶板、顶煤超前预裂爆破参数，放顶煤回收率从70%提高至96%，原煤日产、月产连续创新高，营业收入、利润等经营指标创历史最好水平。
企业发展必须依靠职工，发展的成果更要惠及职工。公司党委围绕共同富裕的目标，在做大“蛋糕”的同时分好“蛋糕”，大力开展“我为职工办实事”实践活动，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，建立标准化篮球场，设立净水站，建成小吃一条街，打造了和谐之家、美丽之家、幸福之家，让发展成果更好、更公平地惠及全体人民，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。
党员先锋队
一部党的百年奋斗史就是一部坚定理想信念的历史，也是朝着党的远大理想不断调整阶段性目标，并为之奋斗的历史。只有将企业的奋斗目标与党的奋斗目标有机结合起来，才能激发前进的内在动力。
1.聚焦安全高效，推动安全发展在严抓细管中取得新突破
夏阔坦矿业公司党委牢固树立“两个至上”思想，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这一红线，以“时时放心不下”的责任感抓好安全工作。坚决落实“第一议题”制度，把“两个维护”落实到公司党委工作的各方面，做到守土有责、守土尽责。利用党委中心组学习、早调会、班前会、智慧夏矿APP等形式，专题学习党中央、国务院和地方党委政府关于安全生产文件精神，全面落实国务院安委会《关于进一步加强安全生产的15条硬措施》、新疆维吾尔自治区《贯彻落实国务院安委会进一步加强安全生产15条硬措施实施意见》等文件、会议精神，切实把抓好安全工作当作首要政治任务，牢牢守住安全底线。
2.聚焦系统思维，推动生产接续在攻坚克难中实现新突破
公司党委突出弘扬伟大建党精神，开展“跟着***总书记足迹学党史”“向我的入党介绍人报告”“永远跟党走，建功新夏矿”等各类主题活动近百场次，引领党员干部传承红色基因，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。坚持学史力行、以行践知，聚焦高质量发展，在生产组织上坚持系统思维，调整优化生产布局，整合周边煤炭资源，多措并举推进产能核增，推动矿井早日达产。围绕经营创效，强管理、去库存、控成本、提质量，加强煤炭资源回收、强化成本管控和闲置物资处置，大力开展修旧利废和节支降耗，实现优质资源效益最大化，人均创效走在集团前列。加快智能化矿井建设步伐，建成新疆首个薄煤层智能化综采工作面。推动绿色转型，推进废物利用、变废为宝，瓦斯发电做到应发尽发，加快光伏发电、太阳能供暖、封闭煤仓和智能仓库建设，实现优质煤炭资源和绿色清洁能源同频共振，建成绿色花园式矿山。
3.聚焦民生福祉，推动共同富裕在“两在两同”中实现新突破
公司党委坚持职工至上的价值取向，认真贯彻徐矿集团“始终同职工想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦”的要求，把“让全体夏矿人都过上好日子”作为最大追求。认真落实“人才九条”和产改“双十”行动，不断加强专业技术人才和技能型人才队伍建设。党史学习教育期间，引进高校毕业生10人，提拔、重用10人，其中1名干部被提拔到副总师领导岗位，8人为“80后”年轻干部，占提拔重用干部的80%。聚焦“收入高、环境美、精神富”，持续完善“三三民生”保障体系（关注弱势群体、困难家庭、特困户“三大群体”，抓好底线、基本、质量“三大民生”，做好涨工资、提待遇、美环境“三件大事”）、提升产业工人“三大地位”、推进“三带三为”行动（带着感情融入职工，做到情为民所系；
带着责任服务职工，做到权为民所用；
带着成果惠及职工，做到利为民所谋）、深化“我为职工办实事”实践活动，积极改善职工生产生活条件。认真学习贯彻***总书记考察新疆时的重要讲话精神和第三次中央新疆工作座谈会精神，主动融入地方发展大局，深入开展企地共驻共建、“民族团结一家亲”等活动，履行好国企社会责任，连续3年被地方政府评为治安维稳先进单位，获“库车市民族团结进步示范企业”称号。