县委在县机关党建工作会上的讲话3篇

“千万工程”经验学习心得体会**省“千万工程”实施20年来，以钉钉子精神推动各项建设任务，持之以恒、锲而不舍，循序渐进、久久为功，从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”，造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众。中国的农业人口占比大，推进乡村振兴、推动城乡融合发展，对实现全体人民共同富裕有着重大意义。“千万工程”体现了运用党的创新理论推动乡村振兴的自觉、主动和定力，体现了马克思主义立场观点方法指导下乡村振兴工作的新成效。我们要把“千万工程”经验总结推广好、学习运用好，做好新时代乡村振兴这篇大文章。以下是为大家整理的关于县委在县机关党建工作会上的讲话的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

县委在县机关党建工作会上的讲话篇1

　　今天我们召开全县机关党建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，总结经验，分析形势，高标准推进机关党建工作，不断提高党的建设质量和水平，为全县改革发展稳定提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障、作风保障。刚才，XX同志对全县机关党建工作作了安排部署，我都完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实，下面，就如何做好今年全县机关党建工作，我再讲四点意见。

　　一、坚持以党的政治建设为统领，把讲政治落实到机关党建全过程

　　重视和加强党的政治建设，是我们党的鲜明特点和独特优势，也是党的十八大以来全面从严治党的成功经验。***总书记指出，“政治问题任何时候都是根本性的大问题”。政治建设是党的建设的“纲”和“本”，决定着党的建设的方向和效果，对党的其他建设起着纲举目张的作用。我们要突出政治建设的统领地位，以政治上的全面加强引领带动其他建设，更好推动机关党建和各项事业发展。

　　第一，要把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务。作为县直机关理应最讲政治，理应在政治建设上走在前、作表率。但我们要清醒地看到，县直机关还不同程度地存在忽视政治、淡化政治、削弱政治的现象。比如，有的学习中央精神不自觉、不认真，甚至不传达文件内容而只是读一读中央的通知就敷衍了事；有的干部不如实报告个人有关事项；有的单位和负责同志不按规定请示报告工作等。这些都是“四个意识”不强、“两个维护”不坚决的表现。全县各级党组织要教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，高度警觉“七个有之”问题，切实做到对党忠诚，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　　第二，要以严肃党内政治生活为着力点推进政治建设。党的政治建设要立起来，关键要靠党内政治生活严起来、实起来。当前，有的单位组织生活原则性、战斗性不强，民主生活会、组织生活会比较平淡随意，辣味也不够，没有做到“红红脸、出出汗”。针对这些情况，要自觉尊崇党章，严格执行党章，并组织开展对执行党章、党内政治生活准则和落实民主集中制等情况的督导检查，对党内政治生活不规范不严肃不经常等问题进行整治。要倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部加强党性锻炼，以正气充盈的良好政治生态助力机关政治建设。要抓好机关思想政治工作，积极探索思想政治工作的新途径新办法，及时准确掌握党员的思想状况，经常开展面对面的谈心谈话，多留心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有困难的同志，多关注那些思想压力较大的同志，做好政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑工作，使思想政治工作成为推动新时代政治建设的强大动力。

　　第三，要紧密联系实际，把政治建设抓紧抓实抓细。讲政治是具体的不是抽象的，是无条件的不是有条件的。县直各单位都不是单纯的业务单位，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，大事小事、一点一滴里都包含着政治。每项具体工作、每个岗位、每个基层组织的活动，都要首先从政治上去认识、去把握。但实践中，有的党组（党委）履行政治责任存在偏差，主责主业不突出，甚至把政治和业务割裂开来；有的企事业单位、社会组织政治意识淡薄，长期不抓党建，重业务轻政治轻党建、重经济效益轻政治效益轻社会效益，有的甚至用“业务事情多，抽不出时间抓党建”来推责；有的群团组织党建工作薄弱，听不到党的声音，感受不到党的存在。对这些问题，我们头脑要清醒，要明确抓党建就是讲政治，抓党建就是抓队伍，抓党建就是推动业务工作。政治建设不是空的东西，要有具体要求和抓手，各单位要结合职责定位，明确本单位推进机关政治建设的重点任务和举措，在实践中更好探索。

　　二、坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，切实强化理论武装

　　学习贯彻党的二十大精神，最重要的就是深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想。前一阶段，全县各级党组织兴起学习贯彻党的二十大精神的热潮，各单位工作普遍抓得很紧、力度很大，取得明显成效。要继续在学懂弄通做实上下大功夫，发挥党组（党委）理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过集中宣讲、研讨交流、专题报告等多种形式，注重利用新媒体等新技术、新形式，深入开展大学习大培训，持续用力、不断深化、落地见效。

　　第一，原原本本学，真正学懂。坚持学原文、悟原理。在深入学习党的二十大报告和新修订党章的同时，要跟进学习***总书记的最新重要讲话精神。中央今年在全党部署开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，县直各单位要按照中央要求，坚持问题导向、注重教育实效，引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，从理想信念宗旨上正本清源，更加自觉地为新时代党的历史使命不懈奋斗。

　　第二，融会贯通学，真正弄通。***新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深。有的看似简单的几个字、一段话，但“微言大义”、意蕴深远，仅靠读一两遍原文、听几次辅导是不够的。要入脑入心，不仅要知其然，而且要知其所以然。要以虔诚、执着的态度，深入研读，反复琢磨，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地去理解和把握，同马克思主义基本原理和党的基本理论结合起来，同党的奋斗历史特别是十八大以来的伟大实践结合起来，吃透精神实质，全面消化吸收，做到学深悟透、融会贯通、感同身受，真正融入信仰、铸入灵魂。

　　第三，联系实际学，真正做实。***新时代中国特色社会主义思想既是世界观、价值观，又是认识论、方法论；既是党员干部改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，又是增强执政本领、**工作难题的思想宝库。要自觉对标对表，检视思想认识上的不足，找准工作中的短板，把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉，在真抓实干、解决问题中开创机关党建工作的新局面。

　　三、坚持以提升政治功能和组织功能为重点，进一步建强基层党组织

　　党的基层组织是推动党中央决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端”。党的二十大报告提出，增强基层党组织政治功能和组织功能的。对县直机关来说，就是要增强基层党组织在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署方面的引领力、号召力和凝聚力。没有强大的政治功能和组织功能，党的路线方针政策就得不到有效落实，基层党组织自身的重要性和政治影响力也得不到应有体现。

　　第一，明确机关党建的基本思路。习总书记指出，机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。全国、全省组织部长会议上提出，机关党建重点是落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，强化党组（党委）领导责任，抓实党的政治建设、思想建设，着力解决“灯下黑”问题。深入开展“亮身份、亮职责、亮业绩，强本领、强服务、强作风”的“三亮三强”活动。

　　第二，明确增强组织功能的基本指向。提升组织功能与发挥政治功能紧密相连，基本指向是把党员组织起来、把群众组织起来，发挥广大党员先锋模范作用、广大基层党组织战斗堡垒作用，扩大和筑牢党执政的政治基础、阶级基础、群众基础，真正把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。

　　第三，明确增强政治功能的基本抓手。一是抓实党支部建设。机关党建工作做得怎么样，关键是党支部建得强不强、活动开展得活不活跃、战斗堡垒作用发挥得好不好。应当看到，在机关单位还不同程度存在着党支部弱化、虚化、边缘化等问题。比如，有的组织生活不严格，有的党员领导干部对参加双重组织生活不重视也不经常；有的机构不健全，一些支部委员长期空缺，基层组织长期不换届。这些问题提醒我们，要强化一切工作到支部的导向，认真贯彻党支部工作条例，进一步加强机关支部规范化建设。二是抓好党的组织生活制度落实。认真执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推进支部活动方式创新，使支部的工作更接地气、更有实效。三是加强党员队伍建设。落实机关党支部书记“一岗双责”制度，加强机关支部书记教育培训，提高政治觉悟和履职能力。要发挥支部“管到人头”的优势，严格党员教育管理监督，深化机关在职党员到社区报到服务群众制度；严把发展党员政治关，落实政治审查制度，稳妥处置不合格党员，做好党内激励、人文关怀和帮扶工作，让机关的气氛更加和谐活跃。

　　四、坚持以“走在前、作表率”为标准，全面落实党建责任

　　习总书记强调，各级党和国家机关党组织要在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍”中“走在前、作表率”。我们党的基层组织覆盖了企业、农村、机关、学校、社会组织等各个领域，其中，机关党建工作的做法和经验，对其他领域基层党组织具有重要的表率、示范和引领、带动作用；机关党员特别是党员领导干部的一举一动、一言一行，对基层、对社会、对群众具有较大的影响和潜移默化的导向作用。

　　第一，要健全完善机关党建工作责任制。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，实行党建工作责任清单制度，建立完善党组（党委）书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。特别是机关党委书记、各基层党组织书记要十分明确，自己的身份首先是政治身份，自己的职务是“实职”而不是“闲差”，自己的责任是政治责任而不是一种荣誉。党组（党委）书记是部门党建工作第一责任人，对全面从严治党负总责，要抓班子、带队伍、作表率；班子成员对分管部门、单位的党建工作负领导责任；机关党委书记根据县直机关工委和党组（党委）部署，负责谋划和统筹推进机关党建工作；机关基层党组织书记特别是支部书记负责落实机关党建各项工作任务，努力形成聚精会神抓党建的整体合力。要建好一支理想信念坚定、热爱党的事业、熟悉党建工作的党务干部队伍。

　　第二，要强化党组（党委）抓党建的主体责任。县直机关工委和部门党组（党委）都负有对机关党的工作直接领导和指导责任，大家齐心协力、共同努力，是做好机关党建工作的前提和保障。县直机关工委加强机关党建宏观规划、牵头抓总和分类指导，加强与县直各部门党组（党委）沟通联系。部门党组（党委）要把机关党建、党风廉政建设、意识形态工作这三大责任制作为抓好机关党建的“牛鼻子”，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保上级各项决策部署在本部门本单位的全面贯彻落实。每半年至少听取一次机关党委工作汇报，讨论研究机关党建工作，解决好机构设置、人员编制、经费保障等问题。建立党组（党委）成员基层党建工作联系点，指导基层党建工作，积极参加机关党建活动，发挥表率作用。第三，要加强检查考核问责力度。加大对抓党建的考核权重，把党建工作考严、考准、考实。在县直机关部门中形成“先进有活力、中间有动力、后进有压力”的机制。每年年初组织县直单位党组织书记进行抓党建公开承诺，年底开展一次党建述职评议考核，评选“党建工作优秀单位”。县直机关工委要加强日常检查督办，坚持每月一考评，每月一通报，每月一约谈；每个季度要对各部门各单位党建责任落实情况进行分级量化考核。考评结果作为干部工作实绩评价和评先评优、职务调整、选拔任用的重要依据。对党建工作考核实绩突出的党组（党委）书记、机关党委书记、支部书记优先提拔重用；对考核不合格的，进行约谈问责。

县委在县机关党建工作会上的讲话篇2

　　一、坚持以党的政治建设为统领，把讲政治落实到机关党建全过程

　　二、坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，切实强化理论武装

　　三、坚持以提升政治功能和组织功能为重点，进一步建强基层党组织

　　四、坚持以“走在前、作表率”为标准，全面落实党建责任

县委在县机关党建工作会上的讲话篇3

　　同志们：

　　今年，县委将机关党建工作作为全县党建工作的重点，今天又专题召开全县机关党建工作会，这充分体现了县委对机关党建工作的高度重视。刚才，县交通局、地税局、检察院、县农村信用合作社党组织负责人分别介绍了机关党建工作的成功经验，让我深受启发，值得所有的县级机关党组织认真学习；新民同志代表县机关工委安排部署了今后一个时期的机关党建工作，讲得很全面，我都同意，要求大家必须认真贯彻落实。下面，我着重讲三点意见：

　　一、深化机关党建工作的认识

　　近年来，县直机关各级党组织在县委的领导下，紧紧围绕县委的中心工作，服从服务于全县改革开放和经济建设大局，做了大量工作。特别是今年以来通过开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，在机关党建方面重点“刹玩风”、“树正风”、“倡廉风”、“治会风”，机关党员干部素质明显提高，机关作风明显好转。但是我们也应该看到，机关党建工作还存在许多问题，如领导班子抢抓机遇的意识不浓、真抓实干的拼劲不足，党员干部的先锋模范作用发挥不好、“执政为民，服务发展”的长效机制没有形成，轻党建、重业务甚至以业务代替党建的现象还依然存在。这些情况表明，我们对机关党建工作的认识还需要深化，工作还需要进一步加强。

　　机关是党委、政府各个工作系统的重要枢纽，是执行政策、服务群众、展示党委政府形象的重要窗口。机关党员干部特别是党员领导干部比较集中，机关党建工作开展得如何，机关党员干部的作风如何，直接关系到全县党建工作的整体水平，关系到全县改革发展稳定的大局。机关党建工作是改善发展环境的关键环节，是保持共产党员先进性和“执政为民、服务发展”学习整改活动的着力点。加强和改进机关党的建设，是推进机关职能转换、促进机关作风转变、提高机关党员干部执政能力、建设高素质干部队伍的必然要求。

　　当前在社会主义市场经济体制深入发展的新形势下，机关的管理体制和运行机制，部门的职能职责以及工作方式方法等都发生了重大变化，特别是市第三次党代会给党建工作提出了更高的目标要求，全县机关党组织必须不断创新党建工作的观念、思路和方法，使机关党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性。而机关党建工作虽然是党建工作中的一个常规性工作，但多年来各地都没有规范的运作模式和管理体系，全县党建工作同时面临着规范和创新的双重任务，需要我们不懈地努力。

　　二、突出机关党建工作的重点

　　机关党建工作是一个系统性的工作，在千头万绪的工作中重点要提高机关党员的整体素质、激发机关党员的工作热情和塑造机关党员的良好形象。

　　1、加强思想建设，教育党员。一是要组织学习。现在我们机关的学风不浓，一些干部业余时间打牌、搓麻将，聚在一起谈的是玩乐趣事，比的是吃穿享受，夸的是在外潇洒，而不是比学习、比知识、比技能。年初县委出台了《在全县开展创建学习型社会的意见》，机关党组织要教育和引导广大党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带着浓厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动、学得认真、学得深入，每月向机关干部推荐一批好书，激发全社会学习的自觉性，突出业务学习的针对性。要建立完善学习检查、考核、评价制度，严格坚持“”制度，大力开展“十佳学习型单位”、“十佳理论文章”、“十佳理论标兵”评比活动。二是要开展“四谈心”活动。机关工委的同志与机关党组织负责人、机关党组织主要负责人与班子成员、党员领导干部与机关中层干部、中层干部与普通党员干部之间要经常性开展交心谈心活动。通过谈心，交流思想，增进了解，使全体党员干部心往一处想、劲往一处使，上下团结一心，形成工作合力。三是要结合实际开展形式多样、健康向上的主题活动，如祭奠先烈、体育活动、技能比赛、征文演讲等，这样既可以活跃机关的业余文化生活，又有利于党员干部的身心健康，增强机关党组织的凝聚力和号召力。

　　2、加强组织建设，激励党员。一是要为党组织和党员发挥作用提供平台。从现在开始，县委赋予机关支部和机关党员更多的权利和责任：由单位党组织牵头组织本机关的民主评议工作，并监督本机关的廉洁自律情况，单位党组织可以随时向县组织纪检部门汇报工作；在确定县级后备干部时，在职工中推出的人选还必须在党员会上重新推荐后，局党组才能研究上报；邀请党员代表列席单位的班子成员会，发挥党员在重大决策中的作用，不断扩大支部的影响力，增强党员的责任感、光荣感和自豪感。二是党组织要关心每一个党员。在政治上爱护他们，在工作上帮助他们，在生活上照顾他们，让每一个党员都能够感受到党组织的温暖，以此促进党内和谐，并以党内和谐推动机关的和谐、社会的和谐。要积极吸引机关的优秀干部加入党组织，并将他们努力培养为各级领导干部。三是深入开展“三清”工作。按时交纳党费、参加组织生活是每一个党员应尽的义务和应该享有的权利，按要求结转组织关系也是每一个党员应该做好的基础工作。继续深入开展以清理交纳党费、结转组织关系和参加组织生活为重点的党员“三清”活动，目前党员“三清”进展比较顺利，已经清收了20多万元党费，但是还有较大的漏洞，需要继续清收。

　　3、加强作风建设，监督党员。县委在第十二次党代会上提出了实施吏治整顿工程，今年是全县的作风建设年，各机关党组织在作风建设上要发挥机关党员的先锋模范作用，以深入推进“执政为民，服务发展”为载体着力解决机关干部作风存在的突出问题。一是要“刹玩风”，着力解决创业氛围不浓，发展积极性不高的问题。各单位要采取切实有效的措施，认真处理涉及群众切身利益的突出问题，狠刹拖拉懒散的作风。要严厉查处公务人员迟到、早退，上班时间在网上聊天、打游戏、甚至打牌等违纪行为。二是要“树正风”，着力解决“衙门作风”，部门利益至上的问题。要切实转变“门难进、事难办”的“衙门作风”，严禁出现“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱培训”以及“吃、拿、卡、要”的现象。三是要“倡廉风”，着力解决廉洁自律意识不强，组织纪律观念淡薄的问题。各部门要结合本地本部门实际，坚决清理纠正领导干部在住房、汽车、理财等方面的不廉洁行为；加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，严肃治理公款旅游、请客送礼、公车私用等不正之风。四是要“治会风”，着力解决工作不实，会议质量不高的问题。力求做到可开可不开的会坚决不开，可发可不发的文件坚决不发，能够套开的会议要套开，能够一并发的文件要一并发，严禁开会迟到、早退，严禁会场交头接耳、接打手机、随意走动等影响会场秩序的行为出现，保证会场秩序，提高会议质量。

　　三、抓住机关党建工作的关键

　　当前做好全县机关党建工作的关键是完善一批制度、理顺两大关系、注重三个结合。

　　1、完善一批制度。一是要完善领导责任制。机关党委（党组）书记要认真履行党建工作第一责任人的责任，把党建工作作为“主业”来抓，牢固树立不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识。各部门要把机关党的工作列入重要议事日程，各级领导干部应带头参加机关党支部活动和接受机关党组织的监督，以模范行动支持机关党支部开展工作。要认真解决机关党建工作中的实际问题，在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。县直机关工委要着手进行机关党组织“一把手”抓党建专项述职试点。二是要完善机关党建的工作责任制，县委正在制发关于加强和改进机关党建工作的意见，各部门要进一步完善各项工作制度，并组织职工学习，制作专栏张榜公布，严格执行。三是要完善机关党建工作的考核制度。县委组织部、县直机关工委要研究制定机关党建工作和党务干部具体考核办法。

　　2、理顺两大关系。一要处理好县直机关工委与各机关党组织的关系。县直机关工委要切实担负起县直机关党建工作的领导职责，要积极做好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调等工作，健全落实机关党建工作的相关配套制度。要严把机关党组织领导班子的推荐、考察和选配关，要加大督查工作力度，注意掌握机关党建工作动态，及时通报工作进度，对工作不力的，要点名批评责令整改。要推行机关党建工作目标管理，把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。各部门党组要主动与县直机关工委加强沟通联系，积极为机关党组织履行职责创造条件。工委、各部门党组、机关党组织要形成合力，思想上同心、目标上同向，齐心协力抓好机关党的建设各项任务的落实。二要处理好机关党组织负责人与班子成员的关系。部门主要负责人要充分发挥部门党组织负责人的作用，部门党组织负责人要配合部门主要负责人开展工作，要指导部门分管领导开展业务工作。部门党组织负责人的工作重点是做好单位的干部思想政治工作和人事工作，努力营造温馨和谐、宽松包容、真诚关爱的环境和干事创业的良好氛围。每个部门都要配备专门的党务干部，班子成员要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部。广大机关党务工作者要增强工作责任感和主动性，积极争取每个班子成员的大力支持，努力争创一流的工作成绩。

　　3、注重三个结合。一是注重与业务工作相结合，充分发挥“助推器”的作用。机关党建工作要取得实效，必须从本单位、本部门的实际出发，正确处理好机关党建工作与业务工作的关系，着力找准机关党建工作的切入点和结合点，自觉把机关党建工作融汇于业务工作的各个环节，渗透于业务工作的各个方面，贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥其动员、调协和组织的功能，最大限度地调动干部职工的积极因素，促进各项业务工作的顺利完成。既要努力克服轻党建、重业务，甚至以业务工作代替党建工作的行为，也要避免重党建、轻业务的现象发生。如推行党员持证上岗制度，在服务窗口或重要办公场所设置党员先锋岗，亮明党员身份，接受群众监督。二是注重与干部职工的切身利益相结合，充分发挥“减震器”的作用。机关党建工作必须充分考虑干部职工的愿望和需求，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，做好深入细致的思想政治工作。要认真做好下岗、失业和困难职工家属的工作，力所能及地解决实际问题和实际困难，切实收到暖人心的效果；要及时掌握干部职工的思想动态，努力消除各种不和谐因素，积极化解矛盾，切实收到稳人心的效果；要积极为干部职工办好事谋实事、排忧事解难事，努力营造融洽和谐的人际关系，理直气壮地维护公平正义，切实收到聚人心的效果。三是注重与其它创建活动相结合。在做好党建工作的同时，各单位还有很多各种活动，如文明单位创建活动，“职工之家”、群团组织活动、社区共驻共建活动等。这些活动和党建工作并不矛盾，需要整合资源，统筹运行，共同为打造和谐机关、高效机关创造条件。