开展教育整顿党性分析报告作为一名刚从学校毕业,投入施工工作三个月的年轻人,思想观念和工作态度还没完全转换过来,在工作中常常遇到一些从未接触过的问题,在做下面是小编为大家整理的开展教育整顿党性分析报告3篇,供大家参考。
开展教育整顿党性分析报告篇1
作为一名刚从学校毕业,投入施工工作三个月的年轻人,思想观念和工作态度还没完全转换过来,在工作中常常遇到一些从未接触过的问题,在做人做事方面还很不成熟。这次“纪律作风整顿教育”供给了一次很好的自己剖析的机会,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题和不足
(一)现场管理本事不足,理论知识掌握不够。参加工作三个月以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的现场管理水平,还远远达不到独立管理施工现场的`要求。认为自己已有的一些理论知识就能够应付目前的工作了,满足现状,对现场管理本事的陪养意识不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《公路工程施工技术规范》等施工规范的学习还很肤浅,一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的本事还没有完全掌握。同时,对理论知识掌握不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成施工日志及内业资料,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些施工规范的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来。
(二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,主动研究工作、发现问题的本事还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的研究和研究;缺乏大胆管理,埋头工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同事们谈心交流不够,谈思想、交流经验较少。
二、存在问题的根源
研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻三个方面:
一是学习积极性不足,理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求,现场管理水平的高低,决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织本事。自己学习的自觉性不高,主动性不强,安于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想上做得不够,在工作的开拓积极上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势,创新意识和其他同事相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在理论知识、现场管理方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照项目部的要求,按照施工需要的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的现场技术干部。
一是加强理论学习、不断丰富自己的理论知识。当前,工程条件复杂多变,技术干部如果不坚持心态上的警惕,不增强危机意识,是十分危险的。仅有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其理论实质,掌握科学的施工方法。我将继续深入学习施工规范,坚持理论联系实际,用科学的思维方法观察问题、分析问题,牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案,做到理论上更加丰富,管理上更加成熟。认真学习和领会项目部的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到现场管理中去,在平凡的.岗位上做出自己应有的贡献。认真学习安全规程,不断提高自己的安全意识,提高施工现场的安全指数,保证施工人员的安全。
二是进一步改善工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥管理者的作用,针对新情景、新问题,抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握施工现场的详细情景。进一步解放思想,求真务实,开拓积极,增强政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
四是摆正位置,充分发挥技术员职责。严格自己管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的技术干部。
总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为项目部的“标准化建设”添砖加瓦。
开展教育整顿党性分析报告篇2
开展教育整顿党性分析报告3
通过深入学习旗局党委统一安排部署,支部召开专题组织生活会,认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题,现将个人对照检查情况汇报如下,请各位同志提出批评和指正。
一、存在问题
(一)思想信念方面
本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党的基本路线不动摇,坚决维护党中央权威,在大是大非上立场鲜明,坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够,政治敏锐性和鉴别力还带加强。有时候“做好自己,想潜移默化感化他人”的思想仍然存在,对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育。
(二)政治纪律和政治规矩方面
严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,说老实话,做老实人,如实向党反映和报告情况,不搞任人唯亲、拉帮结派等事情。
(三)作风方面
工作倾向于落实上级文件要求和落实任务,还不能结合实际情况和基层需求,创造性提出工作实施方案。
(四)在担当方面
一是对工作环境和内容不够熟悉,有按部就班,安于现状问题,工作上不能高标准要求自己,在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担当精神不够,有些工作有消极应对现象,不敢深抓严管。
(五)组织生活方面
积极主动按规定足够缴纳党费,按规定向组织报告个人重大事项,但参加基层党组织活动不够主动,以工作忙为由参加基层组织生活次数较少。
(六)落实全面从严治党责任方面
对党章、党规、党纪自觉学习不够,不能学以致用,对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方,担当精神和献身精神都不够。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习深入不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足,没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解;二是存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏“挤”、“钻”的学习精神;
(二)宗旨意识增强不够。坚守以人为本、执政为民的理念做得不够好,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多。精神状态和进取心不强,没有很好地针对问题沉下心来,认真调查研究,寻求解决问题的最佳途径和方法,在狠抓工作落实上下功夫。
(三)党性修养锤炼不够。必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、领导能力和道德品质等多个方面的修养,通过自我学习、自我教诲、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养程度。
(四)对新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏难思想,不敢开创性的开展工作,调研没有针对性和目的性,不能深入开展工作。
三、整改措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念。今后要把加强理论学习放在首位。结合“两学一做”学习教育,深入学习***同志系列重要讲话精神,深入学习十八届六中全会精神,要把学习***总书记系列讲话和贯彻落实六中全会精神统一起来。要严守政治纪律,坚决拥护以***同志为核心的党中央,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。
(二)加强党章、党规学习,不断强化规矩意识和纪律观念。对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度要逐条逐句反复学习,深刻理解,认真遵守,全面贯彻落实到实际工作当中,坚持不忘初心,争做合格党员,认真履行一岗双责。
(三)四是增强宗旨意识,改进工作作风。要牢记党的宗旨,时刻注意摆正自己同人民群众的关系,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,锐意进取,永不懈怠在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入调查研究,坚决克服形式主义。
(四)增强廉政意识,坚持严于律己。在日常工作中,坚持严以律己;自觉接受廉政教育,做到为民、务实、清廉,增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉接受党和人民群众的监督,严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评。
开展教育整顿党性分析报告篇3
开展教育整顿党性分析报告2
根据《**纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》要求,结合检视整治环节工作安排,本人对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面认真开展自查自纠,检视存在的问题,深刻剖析问题原因,全面进行党性分析,制定整改措施,切实推动问题整改,现将党性分析情况报告如下。
一、检视存在的问题
(一)信仰缺失方面。一是政策理论学习不够深入,缺乏学习的自觉性。未能自觉地挤时间、找时间主动学习,特别是在学习***总书记系列重要讲话和党的二十大精神精神上,没有真正做到入脑入心,没有真正转化成自觉行动,在学懂、弄通、做实方面下的功夫还不够。比如,自认为长期从事文字工作,对党的新理论新要求了解得多,自觉主动、系统学习的意识不强,存在学而不全、学而不透、思之不深的现象。二是理想信念树得不够牢,工作积极性有所不足。认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。比如,分内之事自己想法设法去完成,一旦领导安排配合其他部门完成紧急工作,心中就会产生抵触情绪,甚至牢骚满腹。
(二)政治动摇方面。一是思想政治觉悟还不强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。比如,在委机关开展晨读或者微党课时,有时急于处理手中工作,未认真参与或者用心领会,革命性锻造不足,思想政治提高不够。二是政治敏锐性、洞察力还不够足。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。
(三)放弃原则方面。一是请示报告不够严格。对于离县报备、请假报备执行不够到位,有时口头向分管领导和部门负责人报告,没有及时提交报备表和请假条,规矩意识和纪律意识不够强。二是斗争意志不够坚定。对社会上少数人对党和国家的一些不当言行,有时候没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度,坚决予以制止和进行正确引导纠正,没能及时开展同不当言论的斗争,没能完全做到在党护党。比如,在微信或者抖音上发现了有损党和国家形象的问题,没有及时举报或者抵制,一刷了之、一看了之。
(四)作风不正方面。一是抓工作落实力度不够大。有时片面地结合上级部署要求抓工作,落实不够细致、不够深入,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲,“三法”“三化”执行不够到位。比如,对主要领导安排部署的工作或者重要批示,未坚持跟踪督促机关有关部门落实,参谋助手作用发挥不够好。二是主动担当作为意识不强。在工作中特别是对不是自己的工作,有时会局限于领导布置什么做什么,深入思考比较少。工作的积极性和创造性有所减退,主动去完成一项任务的激情渐渐流失,缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。比如,在内宣工作上,未认真思考提炼全机关好的经验做法,满足于领导怎么安排怎么干,内宣工作滞后。
(五)滥用权力方面。一是制度坚持但求不触底线。在工作中有时没有严格按照规章制度办事,一定程度上存在打擦边球、搞变通的情况。比如,涉密文件管理不规范,有时领导传阅后未及时送回或者保密柜锁好,存在泄密风险。二是思想上存在求稳怕乱。有时候片面地认为多做多措、少做少错,存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯,存在“不求有成绩,但求无过失”的懒政心理,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。比如,对办公室工作有一些好的想法,不愿认真向领导建议,存在怕“说得多做得多”的错误思想。
(六)清廉失守方面。一是廉洁自律认识不够深刻。认为自己是一般工作人员,工作范围小,权力有限,且纪委监委就是一个讲廉洁的地方,能够严格要求自己,弱化了对党纪条规的深入学习研究,没有从思想深处筑起拒腐防变的防线。比如,在下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费,在全县开展违规就餐清理时才补交伙食费。二是接待标准执行不够严格。落实中央八项规定精神还不够坚决彻底。比如,作为办公室负责接待工作的工作人员,在负责接待时,未严格执行接待标准,对超陪餐人数问题未及时向领导建议制止。
二、问题原因分析
深入剖析自己存在的上述问题,主要存在以下四个方面原因:
(一)思想根基夯实不牢。学习缺乏“挤”的态度和“钻”的精神,对党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习,没有充分发挥理论对实践的指导作用,存在现用现学、急用急学“实用主义”倾向,有凭经验办事“吃老本”的思想,以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够,没有很好地把思想政治理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能。
(二)党性修养锤炼不足。认为自己经历多岗位锻炼,又是一名老党员,自认为自己有极高的政治觉悟,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼,头脑中主动锤炼党性的警醒降低,坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱,加强党性锻炼和思想修养有所放缓,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
(三)进取意识有所减退。随着年龄和阅历的增长,在推动全县党风廉政建设和反腐败斗争上,思想趋于保守、步伐趋于平稳,“闯”的勇气和“试”的胆识魄力不如以前,大胆创新、开拓进取的劲头有所减退。研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法,真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲有所减弱,偶尔还会产生“等、靠、怕”的消极倾向。
(四)自我要求有所放松。虽时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作,但对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻,落实政治纪律、组织纪律上偶尔弹性大于刚性,认为只要在大事大非问题上能坚守原则就好,内心存有“小节无碍大局”的心理,只是简单满足于不违规、不触线、不出事,无形中自我约束、自我革新、自我完善的标准有所降低,对政治纪律、政治规矩没有深刻地内化于心、外化于行。
三、下步整改措施
针对查摆的问题,我深刻反思、深挖根源,坚持以问题为导向,从严从实抓好整改。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。自觉把***新时代中国特色社会主义思想作为统领一切纪检监察工作的“纲”和“魂”,深入学习其精髓要义、实践要求,不断做好深化、内化、转化工作。积极主动参加政治教育和党性教育,常态化坚持好“第一议题”制度,带头落实理论学习中学组集中学习制度,切实做到对新时代党的创新理论成果真学真懂真信真用。
(二)提高政治站位,站稳政治立场。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实提高政治敏锐性和鉴别力,握紧政治“方向盘”,在重大原则问题上立场坚定,在大是大非面前头脑清醒,始终做到对党绝对忠诚。严守政治纪律和政治规矩,不论何时何地绝不犯自由主义、绝不妄议中央、绝不发表不当言论,坚决做到任何时候任何情况都与党中央保持高度一致。
(三)主动担当作为,狠抓工作落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚决摈弃“安排了就是落实了,强调了就是推动了”的错误思想,认真践行“三法”“三化”工作方法,切实做到重要事项、重点工作亲自部署、亲自过问、亲自督促、亲自推动,以抓铁有痕的决心、持之以恒的韧劲推动各项工作落实落地。同时,在工作中注重上下结合,突出问题导向,精准持续发力,通过抓具体、具体抓,确保每项任务扎实推进、每个措施见到实效。
(四)严格律己标准,恪守清廉底线。坚持“打铁必须自身硬”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,从严执行《中国共产党廉洁自律准则》,做到自重、自省、自警、自励,始终保持清正廉洁的政治本色。时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,保持流水不腐、常扫庭院的自觉,把洁身自好作为毕生修养,把铁的纪律化为自觉习惯,牢记“堤溃蚁孔,气泄针芒”的古训,在大是大非上保持清醒,在小事小节上克己慎行,任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。
推荐访问:党性 分析报告 整顿 开展教育整顿党性分析报告怎么写 开展教育整顿党性分析报告范文 开展教育整顿党性分析报告 教育整顿党性分析报告2023年 教育整顿党性分析报告六个方面内容 教育整顿党性分析报告个人总结 教育整顿党性分析报告纪检干部个人2023 教育整顿党性分析报告六个方面 教育整顿党性分析报告巡察干部 教育整顿党性分析材料